TyhyTeko – Työhyvinvointia ja tuottavuutta marata-alan ammattilaisille tekoälyn ja robotiikan avulla

Taina Harmoinen — Wed, 20 May 2026 12:07:49 +0000

Hankkeen tuella tehdyt muutokset luovat positiivisen kierteen, jossa sekä työntekijät että yritykset hyötyvät. Mukaan lähtevä yritys saa ymmärryksen henkilöstön työhyvinvoinnin kehityskohteista, asiantuntijatukea TyhyTeko-kokeilun suunnitteluun ja toteutukseen, osaamista uusien teknologioiden käyttöönotossa ja hyödyntämisessä sekä tulevaisuudensuunnitelman työhyvinvoinnin ja tuottavuuden parantamiseksi. Lisäksi hankekokonaisuuteen sisältyy yritysten välisiä vertaisoppimisen paikkoja ja tilaisuuksia. Tuloksena työntekijät kokevat työnsä mielekkäämmäksi ja vähemmän kuormittavaksi, mikä lisää työtyytyväisyyttä ja vähentää sairauspoissaoloja. Esihenkilöt ja johto saavat uusia työkaluja työhyvinvoinnin ja tuottavuuden edistämiseen, mikä parantaa johtamiskäytäntöjä ja yritysten kilpailukykyä.

Pitkällä aikavälillä toimenpiteet uudistavat marata-alaa ja vastaavat sen muuttuviin työelämän vaatimuksiin. Parantunut työhyvinvointi ja tuottavuus tekevät alasta houkuttelevamman ja auttavat ratkaisemaan työvoimapulaa.

Hankkeen keskeiset toimenpiteet

Keskeiset toimenpiteet jakautuvat neljään toiminnalliseen työpakettiin, joiden avulla yritykset voivat saavuttaa merkittäviä parannuksia työhyvinvoinnissa ja tuottavuudessa.

Näiden työpakettien kautta yritykset voivat parantaa työhyvinvointia ja tuottavuutta, löytää innovatiivisia ratkaisuja, verkostoitua muiden alan toimijoiden kanssa ja hyödyntää mittaustietoa päätöksenteon tukena.

Työpaketti 1 keskittyy tunnistamaan ja ratkaisemaan yrityskohtaisia haasteita, jotka liittyvät työhyvinvointiin ja tuottavuuteen.

Työpaketti 2 tarjoaa yrityksille käyttöön työkirjan, joka sisältää käytännön työkaluja ja menetelmiä kehittämistoimenpiteiden tueksi.

Työpaketti 3 mahdollistaa työkirjan sisältämien ratkaisujen testaamisen ja kehittämisen käytännön kokeilujen avulla.

Työpaketti 4 hyödyntää hankkeen viestintää ja tulosten levittämistä, mikä lisää tietoisuutta ja edistää hyvien käytäntöjen omaksumista.

Artikkeli TyhyTeko – Työhyvinvointia ja tuottavuutta marata-alan ammattilaisille tekoälyn ja robotiikan avulla julkaistiin ensimmäisen kerran Etelä-Savon ruokaklusteri.

Vastuullisuudesta kasvua ja kannattavuutta

E-S-ruokaklusteri — Wed, 18 Mar 2026 09:14:35 +0000

Hankkeessa luodaan vuoropuhelua eteläsavolaisen elintarvikeketjun sisälle keskustelutilaisuuksilla, verkostotapaamisilla ja työpajoilla. Näissä kokoontumisissa muodostuu maakuntamme ruokaketjun yhtenäinen näkemys vastuullisuudesta, sen kehittämistavoitteista ja yhteisestä kuluttajalle suunnattavasta selkeästä ja ymmärrettävästä viestinnästä.

Hankkeessa mukana oleva maatila tai maaseutuyritys saa konkreettisen tiedon missä vaiheessa oman tilan/yrityksen vastuullisuustyö on sen viidellä eri osa-alueella: ympäristö, eläinten hyvinvointi, tuoteturvallisuus, työntekijöiden hyvinvointi, ravitsemus, paikallisuus ja talous. Yhdessä hankkeen asiantuntijoiden kanssa määritetään omien vastuullisten toimintatapojen tavoitetasot ja arjessa toteutettavat kehittämistoimenpiteet.

Hankkeen tavoitteena on saada osallistujille ja koko elintarvikeketjuun uutta osaamista, tietoa, yhteisiä tavoitteita, yrityskohtaisia mittareita, uusia toimintamalleja ja yhteisiä viestejä vaikuttavuuden konkretisoimiseksi ja kilpailukyvyn rakentamiseksi.

Artikkeli Vastuullisuudesta kasvua ja kannattavuutta julkaistiin ensimmäisen kerran Etelä-Savon ruokaklusteri.

Henkilöstö ja hyvinvointi arkistot - Etelä-Savon ruokaklusteri

TyhyTeko – Työhyvinvointia ja tuottavuutta marata-alan ammattilaisille tekoälyn ja robotiikan avulla

Hankkeen keskeiset toimenpiteet

Vastuullisuudesta kasvua ja kannattavuutta